医療法人・病院・介護施設の売却M&A・事業承継ならお任せください
迷われているお悩みを
解決いたします
今すぐにではないが聞いてみたい、法人の事業価値を調べたいなど、お気軽にご相談ください。
引退は考えているが、
適した後継者がいない
施設の老朽化が激しい。
経営状態も厳しく先行きが不安。
看護師が採用できず、
慢性的に不足している。
赤字続きや債務超過では
売却できないのではないか。
借入金や個人保証など経営の
悩みから解放されたい。
知り合いを通じて承継先を探しているが、
いつも合意に至らない。
依頼しているM&A仲介会社に
不信感がある。
サービスを拡大・拡充し、
もっと業績を伸ばしたい。
MMCが選ばれる理由
成約事例
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ご相談からご成約までの流れ
メインコンサルタントのご紹介
小林 亮介
公認会計士
須田 和通
公認会計士
巳波 弘一
公認会計士
安井 浩倫
代表取締役・公認会計士
メッセージ
「事業承継」とは、オーナー様が築き上げた事業や組織を、次の方に引き渡すことです。我が子のように手塩に掛け、必死に育ててきたからこそ、承継先に対して自分と同じような想いや志を求めてしまうことは少なくありません。むしろ、とても自然なことだと思います。私は、そうした希望に応えられるような承継先との「架け橋」になりたいと考えています。また、事業承継は、契約が締結すれば終わりではありません。引継がれた事業や組織が、その後も地域に根付き、永続的に運営されて初めて、その目的が完了します。
だからこそ私は、承継先の候補者選びから、承継後の運営まで、途切れなくサポートすることをいつも心がけています。
プロフィール
公認会計士試験合格後、監査法人トーマツ、地域経済活性化支援機構等にて医療・介護におけるコンサルティング及びハンズオン支援に従事。2020年、Medical Management Consultingを設立。
小野 洋平
執行役員
メッセージ
M&Aは、契約締結まで、オーナーを含め一部の関係者にしか情報は開示されません。そのため、譲渡される側の職員様や患者様にとっては、予期せぬ出来事により大きな不安が生じます。譲受する側にとっても、新しいメンバーと上手く仕事を進められるかは大きな不安要素です。私たちは、これらの不安を取り除くため、候補先の選定から、常駐スタッフの派遣を含め、きめ細かなサポートを通し、大きな不安が伴うからこそ、ハッピーなM&Aを目指しています。
プロフィール
東証一部上場企業の子会社スタートアップメンバーとして診療報酬ファクタリング事業を立ち上げ。病院を対象として、資金調達支援、M&Aのソーシング業務、損害保険を活用した新商品開発、およびコスト削減コンサルティングに従事。その後、同社が資金的なサポート、コンサルティングを行っていた病院グループに参画。それまでの経験を活かし、2年半で8施設(5病院)のM&Aのソーシング及びクロージングを実施。(株)MMCには、創業メンバーとして参画。
よくある質問
Q
地方にある施設ですが、M&Aの相談は可能ですか?
Q
成約までどれくらいの期間がかかるのですか?
6~12か月が目安になります。
売り手と買い手の希望条件が大きく乖離すると、それ以上かかる場合もあります。また、医療法人の譲渡では医療法などの各種法律や行政手続きなど、一般の事業会社とは異なる特殊性もあります。
だからこそ、当社は医療経営を熟知したコンサルタントがお手伝いすることで、最短3か月で成約まで導きます。詳細はご相談ください。
Q
仲介の手数料はいくらですか?
売り手様は、完全無料です。*
買い手様には成功報酬制を採用しており、着手金は一切戴いておりません。
ですから、まずは悩みをご相談いただき、本当に納得できる相手が見つかるまで、焦らずしっかりとご検討ください。詳細は「報酬体系」をご参照ください。
*売り手様の場合も、当社条件に該当しないお客様は、一部費用が発生する場合がございます。
Q
MMCの強みは何ですか?
当社は、公認会計士や金融機関出身者、元医療グループ事務長や医療コンサルタントなど、金融と病院経営に精通した専門チームが、初期検討から成約段階で終わりではなく、承継後の経営改善までサポートいたします。
「高く売れればよい」だけの仲介会社とは違い、承継後のサポートを大事にしています。
Q
取引先や従業員、金融機関に情報が漏れたりしないですか?
当社では、お預かりした機密情報について厳格な管理に努めています。
買い手候補に提案する際も、秘密保持契約を締結した上でなければ開示いたしません。
実行段階においても、従業員や取引先への開示や説明などは、双方の綿密な打ち合わせのうえで実施します。
Q
承継を決めているわけではありませんが、このような段階でも相談してよいのでしょうか?
ご相談は無料ですので、お気軽にご相談ください。事業承継は、事前準備がとても大切です。情報交換を行う中で、課題や方向性が明確になることもあります。事業承継は大きな決断が必要ですから、ご不安やご不明な点は全て解消したうえで、ご活用いただきたいと考えています。
Q
法人・事業の価値を知りたいのですが、評価だけでもお願いすることは可能ですか?
事業価値評価のみの相談も対応します。簡易評価のほか、公認会計士による本格的な評価の実施も可能です。客観的に法人の価値を知ることは、経営面においても役立ちますのでご活用ください。
Q
M&Aによる譲渡価格は、どのように算定しますか?
現時点の資産価値だけではなく、将来的な資産価値も見込んで法人の事業価値を算定します。
それを基準に経営者様の意向を踏まえて、譲渡希望価格を決めます。
Q
譲渡が決まったとき、理事長は引き続き事業に関与するのでしょうか?
譲渡後も引き続き事業へ関与するケースもあれば、退任されるケースもあります。理事長のご意向を尊重して進めていくことが可能です。
Q
赤字、もしくは債務超過でも対応可能でしょうか?
難易度は高いですが、場合によっては対応が可能なケースもあります。
赤字や債務超過の要因が特定され、黒字体質への転換が考えられる場合などは可能性があります。
赤字法人のM&Aの事例はあります。まずはご相談ください。
Q
どのようなコンサルタントが対応してくれるのでしょうか?
公認会計士を中心に、金融機関出身者や元医療グループ事務長など、M&Aと医療経営に精通した専門チームにより万全のフォロー体制で対応します。
Q
M&A実行後、従業員の解雇などはありますか?
経営が悪化した状態で譲渡される場合は、雇用条件等の維持を完全に担保することは難しい面もあります。しかしながら、医療機関は地域社会に根差しており、雇用を守ることは、地域経済の活性化にも繋がります。
そのため当社では、買い手候補との交渉において、基本的に従業員のリストラを行わない方向で調整しています。逆に、M&Aに伴う大きな不安による従業員の流出を防止し、モチベーションを向上させるために雇用条件を改善するケースもあります。
会社概要
法人名 | 株式会社Medical Management Consulting |
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代表者 | 安井浩倫(ヤスイヒロトモ) |
本社住所 | 〒532-0011 大阪市淀川区西中島5丁目14-5 ニッセイ新大阪南口ビル6階 |
支社住所 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE Ginza5階 |
事業内容 | ハンズオン支援事業(経営人材派遣) コンサルティング事業 事業承継(M&A) 医療従事者紹介(主に、医師及び看護師等) |
設立日 | 2020年3月3日 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 29名(2021年2月時点) |
許可番号 | 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-303259 労働者派遣事業許可番号 派27-304691 |